Untukmendapatkan pendapatan yang bagus ada beberapa faktor utama yaitu: 1.Bekerja di perusahaan yang bagus,banyak perusahaan luar negeri menawarkan gaji diatas rata-rata. 2.Menduduki jabatan tinggi,jabatan sangat berpengaruh terhadap besar kecilnya gaji karenanya rencanakan dari awal agar bisa menempati posisi hingga posisi tertinggi. Jugabisa diterapkan oleh mereka yang telah menjalani sebuah usaha untuk tetap konsisten dalam mengejar sasaran/ target/ tujuan untuk menjadi orang sukses, orang yang lebih baik dan lebih bahagia namun tergelincir dalam rintangan dan halangan kehidupan. 1. Buat Ritual atau Rutinitas Pagi. Ibaratmau berperang, tidak mungkin kita mengangkat senjata tepat saat berhadapan dengan musuh. Sehingga, harus dipersiapkan betul untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai denganmu. Baca Juga : Inilah Alasan Kenapa Banyak Mahasiswa Bernilai "C" Bisa Menjadi Sukses So, saatnya laksanakan 7 Hal yang Harus Dilakukan Mahasiswa Sukses di atas. Berikutkunci keberhasilan Bill Gates yang dapat dijadikan inspirasi: 1. Kecepatan. Dalam bisnis tentu di dalamnya ada persaingan di pasar. Siapa yang paling cepat, dialah yang menjadi terdepan. Bill Gates sangat tahu tentang hal ini, oleh karena itu dia memegang prinsip kecepatan dalam menjalan perusahaan. 2. Menjadiorang sukses tidak mudah, ada hal yang harus dilakukan dan dijauhi agar menjadi orang yang berhasil, baik dari hal-hal yang terkecil sekalipun. arti kesuksesan itu berbeda-beda antara satu orang dengan orang yang lain. Bisa jadi sukses adalah ketika kamu berhasil membantu dan mengembangkan orang-orang yang berada di sekitar kamu Adabanyak cara yang harus dilakukan agar sukses menjalani bisnis dropship ini. Apa saja? Yuk, simak di bawah ini! 1. Pilih Produk yang Tepat. Ini menjadi langkah awal dan krusial yang harus dilakukan. Sebab dengan memilih produk yang tepat secara tak langsung membawa kamu ke pangsa pasar yang bagus. Harus pintar-pintar juga dalam memilih Nah agar sukses bukan sekadar impian, mari kita tiru 10 hal yang biasa dilakukan oleh orang-orang sukses. 1. Fokus pada yang kamu kerjakan. Ada banyak hal yang dapat kita lakukan dalam sehari seperti mencuci mobil, mendaki gunung, menonton film. Masing-masing dari hal-hal itu bisa saja menjadi salah satu hal yang berkontribusi pada kesuksesan 9WXzi. Rapat Pimpinan Bulanan ASN/dokumentasi pribadiSaya sudah 16 tahun menjadi ASN di salah satu lembaga negara. Banyak suka dan duka telah saya alami bahkan kesalahan yang menjadikan pelajaran berharga. Saya juga sudah mengalami beberapa pergantian kepemimpinan maupun perubahan struktur organisasi. Selain itu juga mengikuti perubahan kebijakan pemerintahan terkait manajemen masa awal karier banyak hal yang tidak saya ketahui dan kuasai. Kemudian sampai dengan pengalaman-pengalaman yang saya peroleh selama 16 tahun mengabdi. Hal tersebut menjadikan saya untuk bisa terus maju dan bukan lagi sebuah pekerjaan tetapi merupakan sebuah profesi. Untuk itu ASN diharapkan untuk menjadi ASN yang profesional. Apa itu profesional? Profesional adalah orang yang mempunyai kompetensi-kompetensi tertentu yang menjadi dasar Undang-Undang nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara ASN disebutkan bahwa ASN harus mempunyai kompetensi. Pertama, kompetensi teknis yang diukur dari tingkat dan spesialisasi pendidikan, pelatihan teknis fungsional, dan pengalaman bekerja secara teknis. Kedua, kompetensi manajerial yang diukur dari tingkat pendidikan, pelatihan struktural atau manajemen, dan pengalaman kepemimpinan kompetensi manajerial yang diukur dari tingkat pendidikan, pelatihan struktural atau manajemen, dan pengalaman kepemimpinan. Dan terakhir, kompetensi sosial kultural yang diukur dari pengalaman kerja berkaitan dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku, dan budaya sehingga memiliki wawasan menjadi profesionalAda beberapa teknik menurut pengalaman saya untuk bisa menjadi ASN profesional. Pertama, pola pikir. Apa itu pola pikir? Pola pikir adalah cara berpikir atau perspektif tertentu terhadap sesuatu. Sebagai seorang ASN saya rasa pola pikir menjadi sangat penting. Cara pandang kita dalam menyelesaikan pekerjaan dan tugas sehari-hari, atau dalam menghadapi suatu masalah menjadi kunci pikir ini dapat kita asah secara terus untuk meningkatkan diri. Keinginan untuk terus mau belajar. Berpola pikir kreatif, tidak hanya menunggu perintah atasan, tetapi bekerja sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Berpola pikir untuk menemukan cara guna meningkatkan kualitas diri, salah satunya dengan mengikuti pelatihan-pelatihan baik untuk keahlian yang telah dikuasai ataupun untuk hal-hal pikir terbuka adalah pola pikir yang maju. Salah satu contohnya adalah ketika menghadapi masalah. Saat menghadapi masalah tidak melihatnya sebagai masalah tetapi sebagai sebuah tantangan. Hal ini dapat dikatakan seperti sebuah gelas. Jangan pernah berpikir gelas kita penuh tetapi berpikirlah untuk memindahkan air ke dalam gelas atau botol yang lebih besar. Gelas atau botol yang lebih besar akan menyisakan ruang untuk lebih banyak pengetahuan. Pola pikir yang maju menjadikan kita profesional dalam observasi. Dalam dunia kerja sangat diperlukan observasi untuk bisa memahami situasi di sekitar yang sedang terjadi. Dengan melakukan observasi akan lebih peka untuk melihat sesuatu yang mungkin akan berpotensi menjadi suatu masalah. Observasi dapat dikatakan sebagai suatu tindakan untuk pencegahan risiko dan satu contohnya ketika kami menerima kunjungan dengan jumlah ribuan maka saya akan melakukan observasi terlebih dahulu. Mengecek kondisi di lapangan. Memikirkan potensi-potensi apa saja yang nantinya akan menimbulkan risiko. Bagaimana cara mencegahnya beserta alternatif-alternatif solusinya. Meminimalisasi risiko yang akan timbul sehingga saat kegiatan berlangsung akan berjalan sesuai dengan apa yang berani mencoba. Saat mendapat penugasan baru, adakalanya saya belum menguasai bidang tersebut. Sebagai contohnya, latar belakang pendidikan saya adalah Ilmu Komunikasi yang semula berkecimpung di bidang pelayanan publik pernah mendapatkan penugasan baru ke Unit Kepegawaian. Saya sama sekali tidak paham mengenai urusan kepegawaian tetapi saya tidak takut untuk baru tentu saja mempunyai tantangan tersendiri. Proses untuk cepat belajar dan cepat beradaptasi sangat diperlukan. Sejak awal ASN harus siap untuk ditempatkan di mana saja, menjadikan motivasi dalam bekerja di tempat bertanya dan belajar dari senior. Pengalaman dari para senior dapat kita jadikan pelajaran dan pengetahuan yang mungkin tidak bisa kita dapatkan di bangku kuliah. Pelajaran di bangku kuliah biasanya hanya bersifat teori-teori yang adakalanya pada saat di dunia kerja akan berbeda jauh. Dengan bertanya dan belajar dari senior kita akan dengan cepat menguasai bidang pekerjaan kita. Selain itu transformasi pengetahuan juga berguna untuk regenerasi sumber daya manusia di lembaga atau tekad yang kuat. Ketika kita mempunyai keinginan yang kuat, di situlah ada jalan. Tekniknya adalah menempatkan keinginan itu ke arah yang benar akan membantu mempercepat mencapai tujuan. Kita hanya memerlukan untuk menemukan cara yang sesuai untuk contohnya saya ingin menjadi pejabat fungsional Pranata Hubungan Masyarakat Pranata Humas yang profesional, maka saya akan mempelajari pekerjaan-pekerjaan apa saja yang dapat saya jadikan angka kredit. Saya akan menyelaraskan pekerjaan-pekerjaan kelembagaan agar dapat juga menjadi pekerjaan saya sebagai pejabat fungsional Pranata Humas. Pekerjaan kelembagaan terselesaikan dan sekaligus dapat mengumpulkan angka kredit untuk evaluasi diri. Evaluasi diri ini sangat diperlukan. Saya dapat mengukur apa saja yang telah saya capai dalam pekerjaan saya sebagai ASN dan apa saja kekurangan saya selama bekerja. Syukuri apa saja prestasi-prestasi yang telah berhasil diraih serta tentukan target selanjutnya yang ingin dicapai. Salam profesional! Jakarta Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi PANRB Abdullah Azwar Anas mengatakan Kabupaten Penajam Paser Utara bisa menjadi pionir budaya kerja birokrasi daerah yang kreatif, inovatif, dan profesional di Kalimantan Timur. Dengan demikian, ASN di Kaltim harus siap dan mengadopsi pendekatan yang proaktif dalam menghadapi disrupsi. Hal itu disampaikan Azwar Anas dalam acara Pengarahan Aparatur Sipil Negara ASN di Lingkungan Kabupaten Penajam Paser Utara, Sabtu 10/6/2023. OKU Timur Terima Apresiasi Kemenkes RI Pemerintah Ungkap Sarawak Nantikan Kerja Sama Buka Rute Penerbangan ke IKN Anggota Komisi VI DPR RI Mahfudz Abdurrahman Beberkan Kontribusi BUMN Karya dalam Pembangunan IKN “Hari ini saya hadir karena tempat Bapak/Ibu ini akan jadi IKN. Di IKN nanti ASN Penajam Paser Utara harus jadi penggerak, jangan hanya jadi penonton. Sehingga perubahan harus dikerjakan dari sekarang,” kata Menteri Anas. Diketahui Presiden RI Joko Widodo telah menginstruksikan pembangunan Ibu Kota Negara IKN Nusantara di Penajam Paser Utara PPU Kalimantan Timur untuk mencapai target Indonesia sebagai negara maju, sesuai Visi Indonesia 2045. PPU sebagai teras IKN diharapkan turut mampu menjadi penggerak dalam percepatan Reformasi Birokrasi Berdampak di IKN. Menurutnya, diperlukan komitmen dan tekad yang kuat dari Sumber daya manusia SDM aparatur sebagai motor penggerak birokrasi, yang menjadi aktor utama yang menentukan keberhasilan pembangunan IKN yang dicita-citakan bersama. “ASN harus menjadi engine dari birokrasi. Kabupaten Penajam Paser Utara ini akan keren kalau birokrat dan leadership di tempat ini bekerja,” ujar mantan Bupati Banyuwangi ini. Pria yang akrab disapa Anas ini menjelaskan, Presiden Joko Widodo telah memberikan arahan tentang reformasi birokrasi, yaitu bahwa birokrasi harus berdampak dan dirasakan langsung oleh masyarakat, bukan hanya tumpukan, serta harus lincah dan cepat. Maka efektivitas Tata Kelola Pemerintahan dapat tercapai dengan penguatan pilar-pilar kerangka kerja pemerintahan berbasis digital melalui Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik SPBE. Jakarta - Banyak masyarakat yang mendambakan masuk menjadi ASN alias abdi negara. ASN adalah singkatan dari Aparatur Sipil Negara. ASN pun menjadi pekerjaan yang banyak diminati di Indonesia. Dalam pemerintahan, ASN berperan sebagai sumber daya yang digunakan untuk menjalankan tugas yang ada. ASN adalah pegawai yang bekerja untuk pemerintahan. ASN adalah Pegawai yang Bekerja di Instansi Pemerintah, Kenali Fungsi dan Tugasnya Dirangkum dari berbagai sumber, Rabu 14/9/2022 Undang-undang mengenai ASN tercantum dalam UU No 5 tahun 2014, di mana ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. ASN diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan. Pegawai ASN berkedudukan sebagai unsur aparatur negara. Mereka juga melaksanakan kebijakan yang ditetapkan oleh pimpinan Instansi Pemerintah. Dalam UU No 5 tahun 2014, fungsi ASN adalah sebagai berikut - pelaksana kebijakan publik - pelayan publik; dan - perekat dan pemersatu bangsa. Tugas ASN - melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; - memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas - mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik Indonesia. Peran ASN Peran ASN adalah sebagai perencana, pelaksana, dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan pembangunan nasional melalui pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik yang profesional, bebas dari intervensi politik, serta bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan Keuangan Menkeu, Sri Mulyani membeberkan bahwa Tunjangan Hari Raya THR untuk Aparatur Sipil Negara ASN senilai Rp 29,328 triliun, akan cari pada Jumat pekan ini senilai Rp 29,328 dasar ASNPresiden Joko Widodo Jokowi berfoto bersama Aparatur Sipil Negara ASN atau PNS seusai membuka Rapat Kerja Nasional Korps Pegawai Republik Indonesia KORPRI 2019 di Istana Negara, Jakarta, Selasa 26/2. YuniarNilai dasar ASN adalah landasan prinsip ANS dalam bekerja. Nilai dasar ASN meliputi - memegang teguh ideologi Pancasila - setia dan mempertahankan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 serta pemerintahan yang sah - mengabdi kepada negara dan rakyat Indonesi - menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak - membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian - menciptakan lingkungan kerja yang nondiskriminatif - memelihara dan menjunjung tinggi standar etika yang luhur - mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik - memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program pemerintah - memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, tepat, akurat, berdaya guna, berhasil guna, dan santun - mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggi - menghargai komunikasi, konsultasi, dan kerja sama - mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai; - mendorong kesetaraan dalam pekerjaan; dan - meningkatkan efektivitas sistem pemerintahan yang demokratis sebagai perangkat sistem ASNPegawai negeri sipil PNS melakukan aktivitas di Badan Kepegawaian Daerah BKD, Balai Kota, Jakarta, Senin 9/5/2022. Pemprov DKI masih menerapkan kapasitas maksimal 75 persen terhadap para Aparatur Sipil Negara ASN yang bekerja di kantor usai Lebaran Idul Fitri 1443 H/2022 M. ZakhariaTerdapat sejumlah jabatan ASN berdasarkan tingkatan dan fungsinya. Jabatan ASN meliputi Jabatan administrasi Jabatan administrasi ASN adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan. Setiap jabatan administrasi ditetapkan sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan. Jabatan administrasi terdiri atas jabatan administrator yang bertanggung jawab memimpin pelaksanaan seluruh kegiatan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan, jabatan pengawas, bertanggung jawab mengendalikan pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh pejabat pelaksana, dan;jabatan pelaksana, bertanggung jawab melaksanakan kegiatan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan. Jabatan fungsional Jabatan fungsional ASN adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu. Jabatan fungsional dalam ASN terdiri atas jabatan fungsional keahlian, terdiri dari 4 empat tingkatan yakni ahli utama, ahli madya, ahli muda, dan ahli pertama, serta jabatan fungsional keterampilan, terdiri dari 4 empat tingkatan yakni penyelia, mahir, terampil, dan pemula. Jabatan pimpinan tinggi Jabatan pimpinan tinggi adalah sekelompok jabatan tinggi pada instansi pemerintah. Jabatan pimpinan tinggi terdiri atas jabatan pimpinan tinggi utama, jabatan pimpinan tinggi madya, dan jabatan pimpinan tinggi dan kewajiban ASNPegawai negeri sipil PNS melakukan aktivitas di Badan Kepegawaian Daerah BKD, Balai Kota, Jakarta, Senin 9/5/2022. Pemprov DKI masih menerapkan kapasitas maksimal 75 persen terhadap para Aparatur Sipil Negara ASN yang bekerja di kantor usai Lebaran Idul Fitri 1443 H/2022 M. ZakhariaHak ASN adalah meliputi Untuk PNS berhak atas gaji, tunjangan, dan fasilitas, cuti, jaminan pensiun dan jaminan hari tua, perlindungan, dan pengembangan kompetensi. Untuk PPPK, berhak memperoleh Gaji, tunjangan, cuti, perlindungan dan pengembangan kompetensi. Adapun kewajiban ASN sebagai berikut - Setia dan taat kepada Pancasila, UUD Tahun 1945, NKRI, dan pemerintah yang sah; - Menjaga persatuan dan kesatuan bangsa; - Melaksanakan kebijakan yang dirumuskan pejabat pemerintah yang berwenang; - Menaati ketentuan peraturan perundang-undangan; - Melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh pengabdian, kejujuran, kesadaran, dan tanggung jawab; - Menunjukkan integritas dan keteladanan dalam sikap, perilaku, ucapan dan tindakan kepada setiap orang, baik di dalam maupun di luar kedinasan; - Menyimpan rahasia jabatan dan hanya dapat mengemukakan rahasia jabatan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan; dan - Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Antara ASN dan PNSGubernur DKI Jakarta Anies Baswedan saat mengikuti upacara peringatan Hari Lahir Pancasila di Monas, Jakarta, Sabtu 1/6/2019. Selain Aparatur Sipil Negara ASN, upacara ini juga diikuti oleh perwakilan organisasi masyarakat. FananiDalam penyebutannya, ASN beda dengan PNS. ASN adalah profesi yang meliputi PNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja PPPK. ASN belum tentu PNS, sedangkan PNS sudah pasti ASN. PNS atau Pegawai Negeri Sipil adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan. Sementara Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja PPPK adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas Kenaikan Tunjangan PNS Jabatan Fungsional hingga Rp 1,7 Juta. Fakta atau Hoaks? Untuk mengetahui kebenaran informasi yang beredar, silakan WhatsApp ke nomor Cek Fakta 0811 9787 670 hanya dengan ketik kata kunci yang diinginkan. Grand Event Post College Week 2021 Sektor ASN yang diselenggarakan oleh UI Achievement Community secara daring. Foto Tagar/Dok Kementerian ATR/BPN Jakarta – Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional Menteri ATR/Kepala BPN, Sofyan A. Djalil mengatakan bahwa dalam sistem ketatanegaraan Indonesia, untuk berkontribusi kepada negara tidak harus memiliki jabatan yang tinggi. “Yang penting adalah menjadi pejabat publik, menjadi Menteri bukan dari jabatannya, tapi pengaruh apa yang bisa kita lakukan kepada negara ini,” ujarnya dalam Grand Event Post College Week 2021 Sektor ASN yang diselenggarakan oleh UI Achievement Community secara daring, Minggu, 5 September mengatakan bahwa kunci sukses menjadi ASN sama dengan profesi lainnya, yaitu integritas. Menurutnya, tidak ada jalan pintas untuk bisa menjadi orang yang sukses, melainkan tergantung kecepatan seseorang dalam belajar. ASN sangat berperan untuk bangsa ini menuju ke arah yang kita inginkan jadi menjadi ASN menurut saya itu adalah pilihan yang layak untuk integritas, profesionalisme juga harus diperhatikan. Profesionalisme bisa diasah dengan menambah pengetahuan, bukan hanya dalam bidang pendidikan yang diambil.“Untuk birokrasi atau jabatan ASN itu kuncinya sama. Anda harus punya integritas yang paling penting. Ini yang sekarang jarang sekali, banyak orang-orang ingin cepat kaya, ingin jalan pintas," Juga Kementerian ATR/BPN Gelar SPIP, Wujudkan TransparansiBaca Juga Sofyan Djalil Ingin Kementerian ATR/BPN Semakin Baik Layani Rakyat"Pengalaman saya tidak ada jalan pintas. Yang ada adalah kurva pembelajaran, tergantung anda cepat belajar, bisa diperpendek, tapi jalan pintas tidak ada. Yang kedua tingkatkan profesionalisme. Belajar apa pun dan di mana pun. Dan kemudian saya lihat, pengalaman saya, apapun yang kita pelajari itu ada manfaatnya,” ujar tersebut dikatakan berdasarkan pengalamannya berkiprah di sektor pemerintahan. Seperti yang kita ketahui, Sofyan A. Djalil telah beberapa kali menjadi menteri di bidang yang berbeda-beda. Meski tidak memiliki latar belakang pada setiap bidangnya, ia tidak pernah berhenti untuk belajar. Oleh karena itu, ia tidak pernah segan memberikan kesempatan belajar bagi orang-orang yang memiliki potensi, terutama untuk menjadi seorang pemimpin.“ASN sekarang adalah yang terbaik. Banyak ASN yang masuk dalam tiga tahun terakhir ini luar biasa dari segi intelektual dan pintarnya luar biasa. Dan sekarang saya memberikan kesempatan betul-betul kepada mereka menjadi pemimpin di masa yang akan datang," Juga Kunjungi Riau, Menteri ATR/BPN Dorong Percepatan PTSLBaca Juga Kementerian ATR/BPN Dorong Percepatan Legalisasi Wilayah Pesisir"Dan karena dulu orang yang menyekolahkan saya, sekarang di mana pun saya berada, saya yang menyekolahkan orang dan mencari orang potensial. Karena negeri ini sangat membutuhkan ASN atau pejabat publik yang pintar, yang arif, yang bisa menjawab tantangan,” ujar Sofyan A. juga mengatakan profesi ASN sangat penting untuk memajukan bangsa dan negara. Sofyan A. Djalil berharap agar ASN di masa depan dapat memimpin dan mengarahkan bangsa ke arah yang lebih baik. “ASN sangat berperan untuk bangsa ini menuju ke arah yang kita inginkan. Jadi, menjadi ASN, menurut saya itu adalah pilihan yang layak untuk dipertimbangkan,” ucapnya. []

yang harus dilakukan agar menjadi asn yang sukses adalah